ระบบการจัดการ

ระหว่างทางข้างหน้า ชาว HaoHan ยังคงทำงานอย่างแน่วแน่ ปฏิบัติได้จริงและมีนวัตกรรม ความร่วมมืออย่างจริงใจ ความสำเร็จร่วมกัน เพื่อที่จะยืนยันและเผยแพร่คุณค่าของตนเอง

เป็นข้อกำหนดร่วมกันของเราที่จะใช้จุดแข็งของเราและหลีกเลี่ยงจุดอ่อน เรียนรู้จากกันและกัน สร้างความก้าวหน้าร่วมกัน และคิดบวก นี่เป็นบทเรียนแรกของสมาชิกแต่ละคนก่อนที่จะมาร่วมงานกับบริษัท

แน่นอนว่าในขณะที่บริษัทยังคงก้าวไปข้างหน้า เราไม่ยอมให้ทีมงานของเราถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ดังนั้น เราจะจัดให้มีขั้นตอนและแผนการฝึกอบรมต่างๆ รวมถึงเทคโนโลยีภายใน การขาย และการฝึกอบรมความรู้ทางวิชาชีพอื่นๆ และยังเชิญผู้เชี่ยวชาญภายนอกองค์กรอีกด้วย ได้กำหนดเป้าหมายการสัมมนาเรื่องการพัฒนาคุณภาพของพนักงานและวิธีการทำงาน เป้าหมายของเราคือในกระบวนการพัฒนาองค์กร สมาชิกแต่ละคนเป็นทั้งผู้มีส่วนร่วมและผู้ได้รับประโยชน์